“Como responsable de tecnología de ElTiempo.es
tomé la decisión de externalizar los procesos de
selección con Spring dada su gran experiencia en
el sector, responsabilidad y buena imagen el
mercado y tras trabajar con ellos no puedo estar
más satisfecho de la elección.
La satisfacción comienza ya a la hora de
explicarle a Spring tus necesidades. Desde el
primer
momento se interesan por conocer a fondo no sólo
qué perfil buscas, sino entender en qué
ambiente va a trabajar, con qué equipo, qué tipo
de tareas, con qué condiciones… lo cual te da
ya una idea de que su búsqueda va a ir mucho más
allá del simple filtrado de currículums.
Además los procesos de selección son seguidos
por parte de Spring de forma minuciosa y
transparente, solicitando feedback de todas y
cada una de las entrevistas para ir refinando el
perfil buscado. En todo momento te dan
información clara sobre la evolución del proceso
(número
de candidatos que han pasado su filtro, cuantos
le quedan por entrevistar, etc.) y cumplen a
raja tabla los tiempos pactados en las
condiciones lo cual da mucha tranquilidad porque
sabes
que finalmente el candidato se va a incorporar a
tiempo para cubrir tus necesidades.
Sin duda repetiré con Spring en futuros procesos
dada su gran profesionalidad, buen hacer y
tranquilidad que te ofrecen.“