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Bienvenido a la Guía Salarial y de Competencias profesionales para Directivos de RRHH, CEOs y Directores Generales

  • Un análisis detallado de más de 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes de nuestro mercado de trabajo

Tendencia ascendente (+2,4%) en los salarios de la mayoría de puestos de trabajo

El 20% de los empleos existentes se automatizarán en los próximos 20 años

El directivo del mañana será un profesional que no debe ser percibido como un jefe sino como un líder, como un referente y compañero en el que se puede confiar.
"Una persona que genere el marco de confianza para que los empleados exploren sus capacidades, que puedan expresar sus propias ideas sin miedo al fracaso y que asuman sus propios errores. Para ello, la clave estará en mantener el equilibrio entre ser exigente y dar apoyo para trasladar seguridad al equipo"

Alexandra Andrade, directora de Spring Professional.

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