Carlos Abelló es Ingeniero técnico y superior de telecomunicaciones, además de contar con un máster en Dirección Comercial y Marketing por Esade. Carlos Abelló es desde hace cuatro años director en Catalunya, Aragón y Baleares de Spring Professional, la división de consultoría de selección de posiciones medias, especializadas y directivas de la multinacional Grupo Adecco.
El sector tecnológico a día de hoy es uno de los motores de la economía a nivel mundial, ya en 1990 vivimos la Revolución de la Informática y hoy en día en plena era digital estamos inmersos en la Revolución Inteligente.
La transformación digital ha revolucionado el mercado laboral. Actualmente, con independencia del sector en el que operan, las compañías deben pasar por una reingeniería digital que lo adecuen a las nuevas necesidades del consumidor. Es un hecho, nos encontramos inmersos en la era digital.
Nuestros managers inspiran a los demás, tienen pasión por las personas, dirigen con el ejemplo y tienen espíritu emprendedor. Estas características son fundamentales para afrontar cualquier cambio.
«El peso de la tecnología en el mercado laboral va a tener un incremento espectacular. Ganarán peso los empleos ligados al ámbito industrial, mientras que las ingenierías informáticas tendrán también una buena salida laboral», explica Carlos Abelló, manager de Spring Professional de Adecco.
Como cada principio de año, las empresas nos obsesionamos por hacer balance y estudios de todo: de las ventas, de la rentabilidad, de los próximos objetivos, cuáles han sido las áreas en las que hemos destacado y aquello que tenemos que mejorar.
Patricia Da Cuhna acaba de ser nombrada directora de Spring Professional en Galicia, la consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos del Grupo Adecco.
Alexandra Andrade acaba de ser nombrada directora de Spring Professional, la consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos del Grupo Adecco.
Alexandra Andrade lleva desde febrero de este año al frente de Spring Professional España, después de haber ocupado el mismo puesto en Portugal. En esta entrevista nos cuenta qué es su compañía y algunos de sus planes profesionales y personales.
Somos personas al servicio de personas. Nuestra misión es encontrar el mejor talento y poner en contacto a empresas y a candidatos para ayudarles a crecer profesionalmente y, acompañarles en todo momento en el proceso de búsqueda y selección.