Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse, reconocida empresa del sector de movilidad eléctrica y estamos buscando incorporar un/a profesional de Desarrollo de negocio EV Mobility para Castilla- La Mancha.
Sobre la empresa:
Iberdrola BP Pulse es la nueva compañía constituida en 2023 como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.
Con una inversión asociada de 1.000 millones de euros, Iberdrola BP Pulse se ha fijado la meta de alcanzar los 11.700 puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en 2030, con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico. La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.
"En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando que todas las personas tengan la oportunidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición."
¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura!
Sobre el puesto:
La principal responsabilidad de este rol de Desarrollo de negocio es asegurar los emplazamientos adecuados, así como el desarrollo y mantenimiento de las alianzas estratégicas con socios clave, para la consecución del posicionamiento líder de la empresa en el mercado de movilidad eléctrica.
La ubicación de esta posición es en Castilla - La Mancha (Albacete o Ciudad Real).
Funciones y responsabilidades:
- Desarrollar el negocio en el territorio asignado.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de emplazamientos con partners/aliados clave del negocio
- Negociación de contratos de arrendamiento o acuerdos marco.
- Responsable de la Interlocución con Administraciones Públicas.
- Acompañar al socio durante toda la vida del contrato, tanto en la fase de ejecución como de operación.
- Mantenerse a la vanguardia sobre las novedades del sector mediante asistencia a ferias y eventos estratégicos
Requisitos
Formación:
- Título universitario en ADE, Ingeniería (Industrial, eléctrica, de energía, etc.)
- MBA o similar (Deseable)
- Nivel alto de herramientas de Microsoft office (Power Point, Excel, Word), Power BI (deseable).
- Idiomas: español nativo e inglés (intermedio) deseable portugués.
Experiencia:
- A partir de 2 o 3 años de experiencia como desarrollador/a de negocios.
- A partir de 1 -2 años de experiencia en gestión comercial y negociación.
- Deseable experiencia en el ecosistema de la movilidad eléctrica.
Competencias/certificaciones
- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con compañeros/as.
- Excelentes habilidades de negociación e influencia.
- Alto nivel de orientación a resultados y consecución de objetivos.
- Excelentes habilidades de organización y orientación al detalle.
- Alto nivel de proactividad y autonomía. Mostrar curiosidad por hacer cosas nuevas alineadas con la estrategia del área y la Compañía
Otros requisitos:
- Disponibilidad para viajar.
Beneficios
Sobre las condiciones y beneficios de contratación:
- Salario competitivo según experiencia.
- Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.
- Esquema de retribución variable.
- Seguro de salud y accidentes.
- Plan de ahorro
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